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  • 劳动关系主体之劳动者

    【课程内容】 1、“劳动者”的范畴有多大？ 2、劳动者必须具备哪些条件？ 【课程收获】 明确劳动者的法律特征； 了解劳动者的合法范围； 有效降低企业用工风险。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

    讲师:王律师 14005人已学

  • 如何通过规章制度规避劳动纠纷

    本期【儒师有约】邀请了业内知名律师李东晓律师和北京市劳动仲裁员常伟先生，分别从前期的企业管理法律角度和劳动仲裁的实操案例中就此事发表自己的看法，做专业的分析和有价值的建议。

    讲师: 101515人已学

  • 直线经理在绩效管理中的角色

    【课程内容】 1、绩效管理中，直线经理 和HR分别扮演什么角色？ 2、直线经理的角色是什么？ 3、绩效管理中，直线经理如何与员工沟通？   【课程收获】 帮助直线经理明确自己在绩效管理中的角色定位，让绩效工作更高效更顺畅，实现绩效管理破局而出，有效提升部门绩效。   【适宜人群】 HR从业者；绩效主管；企业业务部门负责人；对绩效管理感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14934人已学

  • HR的角色定位

    讲师:贺蕊 17415人已学

  • 培训方法之角色扮演法

    【课程内容】 1、什么是角色扮演法； 2、角色扮演法的优点和缺点 3、角色扮演法的操作指南； 4、角色扮演法的注意事项。 【课程收获】 学习并掌握常用培训方法，角色扮演法； 认识角色扮演法的特点和操作方法； 有助于企业针对不同的岗位类型选择合适的培训方法。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14572人已学

  • 【首席联讲】员工的组织角色与企业效能的关系

    建立“组织角色”知识框架；厘清“组织角色”功能与潜能；掌握处理角色失调的核心策略；规避组织效能损耗，强化经营绩效。

    讲师:翟婍暄 87957人已学

  • 企业变革中HR的角色与定位

    讲师:陈洪 100324人已学

  • 沟通中的角色问题你知道么

    讲师:贺蕊 13552人已学

  • 如何区分劳动关系与劳务关系

    劳务关系是什么？它与劳动关系区别何在？人力资源管理中HR万万不可将其混淆，视频内容为您讲述应如何区别对待、正确管理。

    讲师:王律师 14391人已学

  • 劳动关系用工主体分析

    【课程内容】 1、在什么情况下形成劳动关系？ 2、劳动关系的主体包括那些？ 【课程收获】 明确劳动关系的用工主体； 了解劳动法规关于劳动关系的解读。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14730人已学
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